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新生力,“嘉”活力——中嘉职校2024年新教师入

发布日期:2024-08-24 浏览量:

欲流之远者,必浚其源泉。”新学期,我校又迎来了一批新入职的教师,一股蓬勃的活力注入到学校的发展中。
为了帮助新教师尽快地适应学校的工作和生活,我校于8月20日至8月23日,精心组织了新教师入职培训工作。
培训内容丰富多彩,涵盖了学校管理制度、心理健康教育、德育活动策划、班级管理艺术、医疗应急培训、
寝室文化建设、班主任工作、教学授课艺术等多个维度,旨在全面提升新教师的专业素养和综合能力。

 

校长助理刘湘忠

解读当前国家和地方层面教育政策法规

教务处牵头组织新入职教师教学业务培训。校长助理刘湘忠带领新教师详细解读了当前国家和地方层面的主要教育政策法规。
首先强调了其对规范教育教学行为、保障学生权益、促进教育公平的重要意义。指出教育政策法规的不断更新和完善,要求
教师必须持续学习,及时了解最新政策动态,确保教育教学活动在合法合规的框架内进行。其次阐述了师德修养在教育教学
中的核心地位,提出高尚的师德修养能够激发教师的教育热情和责任感,促使教师以更加敬业的态度投入到教学工作中,为
学生树立良好的榜样。并向新教师介绍提高师德修养的策略,如定期组织教师参加师德培训,通过案例分析、专题讲座等形式,增强教师的师德意识。

 
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教务处信息机电部部长--冉天 

介绍了教师的基本技能素养

信息机电部部长--冉天介绍了教师的基本技能素养,如专业知识与技能、教学方法与手段、沟通与合作能力、职业道德与素养。
并基于此,提出了如何成为一名合格的中职教师,一名合格的中职教师应了解中职学生的学习特点、心理特点和职业发展需求;
强调中职教师应具备较强的实践教学能力,能够指导学生进行实习、实训等实践活动;并指出中职教师应具备一定的职业指导能力,
帮助学生了解职业发展方向,制定职业规划。

 
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教务处基础部部长--陈艳

进行教学及教学发展培训

基础部部长--陈艳为新教师进行了教学及教学发展培训。她对学校教学管理制度做了全面而具体的介绍,包括课堂教学评估、学生评教、教学督导等;
强调教师应遵守教学规范,认真备课、授课、及时批改作业和答疑;她鼓励新教师定期对教学质量进行分析和反馈,及时发现问题并改进。

 
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教务处高考部部长--马鸿燕

详细介绍学校教学区的分布情况

高考部部长--马鸿燕详细介绍了学校教学区的分布情况,包括教学楼的数量、位置以及各教学楼的主要功能,明确不同专业教学区域的划分,
以便新教师能够快速准确地找到相应的教学场所;强调了对新生进行教学区位置引导的重要性,建议在入学教育中加强这方面的内容;介绍
了学校教学区配备的各类电教设备,包括多媒体投影仪、电子白板、音响系统等。详细说明了这些设备的主要功能和操作方法,以确保新教师能够熟练使用。

 
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校长助理陈友东

组织班主任能力培训

德育处牵头组织班主任能力培训。校长助理陈友东、一年级主任钟树山等领导分别对班级管理艺术、医疗应急培训、寝室文化建设、班主任工作等工作进行了培训。
为切实保障迎新工作得以顺利、高效地开展,帮助新教师能够更充分地筹备迎新工作,为新生提供优质服务及良好的入学体验,针对新生报到流程以及相关资料的
填写予以详尽的介绍,并指明务必要熟悉报到流程,提前将相关资料和表格准备妥当,以提升办理效率

 
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本次培训为新入职教师搭建起了一个交流、学习的平台,助力新教师有序地投入学校工作当中,从而更好地成为一名合格的教育工作者。
在此,再次向新教师表示祝贺,恭喜你们成为中嘉光荣的一员。期望你们以更快的速度、更好的状态成长起来,勇敢无畏地迎接挑战,
怀揣着责任与担当,在中嘉这片教育的沃土深深扎根,蓬勃向上,焕发出自己的活力。